قيادات مؤسسة إقرأ وارتقي ورتل في حوار شامل (الجزء الثاني)

في المؤسسة هناك بيئة جاذبة والطلاب والمعلمين وفرت لهم كل المستلزمات رغم الظروف التي تمر بها البلاد
الشيخ / عبد الرحمن آدم إسماعيل: للمؤسسة مستقبل رائد و لدينا مجهودات كبيرة ظللنا نبذلها من أجل أن يستوعب الطلاب الدروس
الشيخ نجيب عبيد يقول: المؤسسة دفعت كافة استحقاقات المشائخ والمعلمين بجانب دورها في الرقي والارتقاء بالطلاب
من أكبر الانجازات التي تمت داخل المؤسسة استقرار الطلاب وتوفير الكتاب المدرسي والزي المميز للطلاب

حوار: هشام أحمد المصطفى (أبو هيام)
تصوير: إبراهيم مدثرـ أحمد الطيب
نواصل في هذا الجزء الثاني من حوارنا مع قيادات ومشائخ مؤسسة إقرأ وارتقى ورتل التعليمية، وكما أشرنا في الجزء الأول واستعراضنا الحلقة الإذاعية التي أستضاف فيها هشام أحمد المصطفى (أبو هيام) ضمن برنامج ضيوف وقطوف قيادات المؤسسة وعلى رأسهم الأستاذ /سيد ميرغني عبد الرحمن صاحب ومدير المؤسسة.
ونحن في صحيفة المسار نيوز ولأهمية هذه الحلقة وللدور الكبير الذي ظلت تضطلع به المؤسسة عزمنا على أن نعكسه في صحيفة المسار حتى تعم الفائدة الجميع خاصة القراء الكرام الذين يتابعون حلقات البرنامج عبر هذه الصحيفة والتي ستعرض فيه كافة المحاور والاستفسارات.
ولأهمية هذه المؤسسة العملاقة في تعاليم الدين والعلوم الشرعية باعتبارها من المؤسسات الرائدة في هذا الجانب.
ويقول الإخوة المشائخ ضيوف هذا البرنامج ظللنا نعمل في بيئة تعليمية جيدة ومقبولة لدى الطلاب، مما جعلنا مستقرين في أداء واجبنا التعليمي وهناك رضاء وقبول تام التمسناه من قبل أولياء الأمور الذين دفعوا فلذات أكبادهم لهذه المدرسة التي تعد من المدارس الرائدة في الولاية الشمالية وحاضرتها مدينة دنقلا ولا شك في أن كل الطلاب الذين التحقوا بهذه المدرسة نالوا من العلوم الشرعية والدينية التي ستوفير لهم طرق التعامل مع المجتمعات ومؤسسة إقرأ وارتقي ورتل وضعت في حقيقة الأمر العديد من الخطط والبرامج من أجل النهوض بأكادمية الطلاب بالرغم من أن تعليم القرآن يعد واحدا من مرتكزات هذه المؤسسة.
والأستاذ/ سيد ميرغني عبد الرحمن صاحب ومؤسس هذه المدرسة العريقة أفلح في اختيار الشيوخ والأساتذه والذين هم يمتازون بالصلاح والفلاح مما انعكس ذلك على التحصيل الأكاديمي للطلاب.
وبالرغم من هذه المجهودات الجبارة إلا أن التعليم الخاص في الولاية بصة عامة والمؤسسة بصفة خاصة يواجه بعض التحديات الماثلة أمامه وعلى سبيل المثال تكلفة الايجارات العالية للمواقع التي تقامعليها هذه المدرسة الخاصة والمستهلكات التعليمية والوسائل التعليمية المعروفة، ولكن من خلال هذه الجهود نلاحظ أن إدارة المؤسسة مستقرة في رسالتها مع دفع كافة الالتزامات المالية والحوافز التشجيعية التي تدفعها وتقدمها للمعلمين ،فالى مضابط الحوار:ـ

دعنا الأخ الاستاذ/ عبد الرحمن نواصل في الجزء الثاني من حوارنا معكم حول مستقبل هذه المؤسسة والمجهودات التي ظلت تبذل من أجل استقرار الطلاب؟
مرحبا بكم الإخوة في مركز (أبو هيام) للخدمات الصحفية وصحيفة وقناة المسار، والشكر والتحية لكم وللتيم العامل في هذه المؤسسة الإعلامية الرائدة، ونحن سعداء جدا أن نلتقي بكم للمرة الثانية لمواصلة هذه السلسلة الحوارية المتميزة، ونحن ضيوف على القناة والصحيفة وتحياتنا لكل الذين يشاهدون ويسمعون إلينا، وكذلك القراء الكرام، ونحن نتحدث عن مدارس تاج الحافظين بالولاية الشمالية وحاضرتها مدينة دنقلا باعتبارها من المدارس الرائدة والمتميزة في تعاليم العلوم الشريعة بإضافة إلى تعليمها الأكاديمي كرسالة تربوية ومنهجية ظلت تقدمها للطلاب الذين ينتسبون إليها وسنغرس في الطلاب القيم التربوية السليمة على نهج الرسول (ص) وهذه التعاليم بالتأكيد ستبعد الطلاب من الكذب والغش والنفاق وكل الصفات التي حذر منها الدين الإسلامي.

حدثنا عن تجربة منهج تاج الحافظين في المؤسسة؟
في الحقيقة منهج تاج الحافظين يعتبر منحة ربانية وهذا المنهج ليس محصورا في المدارس الابتدائية، ولكن لنا أصول حتى رياض تاج الحافظين وهي اللبنة الأولى التي تؤسس الأطفال منذ نعومة أظافرهم كي يكونوا مؤهلين للدخول إلى المؤسسة تاج الحافظين ومدارس إقرأ وارتقي ورتل.
الأستاذ/ سيد وماذا عن مجهودات المؤسسة في إنشاء رياض الصالحين؟
نحن في اطار اهتمامنا بالأطفال وتربيتهم على نهج القرآن والعلوم الشرعية كما ذكر الشيخ عبد الرحمن قمنا بإنشاء وتأسيس رياض الصالحين التي هي تمهد للطفل أن يلتحق بمدارس تاج الحافظين كما عملنا على تهيئة بيئة الأطفال بجانب الاهتمام بهم، وهذه المؤسسة كما أشرنا تعد من المؤسسات الرائدة في التعليم الديني وبإذن الله تعالى سيكون لها دورا كبيرا ومستقبل داخل الولاية وذلك من خلال المجهودات الكبيرة التي ظللنا نبذلها بمعاونة المشائخ والأساتذة والمعلمين، والآن في المؤسسة كما ذكر لدينا عدد من الطلاب بمجهودنا يقومون بالترتيل والتجويد وجميع المشائخ قاموا بدورهم في معالجة كل المشاكل التي تواجه الطلاب خاصة فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالحفظ والتجويد من خلال الطرق الحديثة المتبعة في ذلك.

نود أن نتحدث عن البيئة التعليمية الجاذبة الأخ سيد ماذا عن جهودكم في توفير وتحسين هذه البيئة بجانب توفير المستهلكات والزي المدرسي التي يحسب أنه مميز للطلاب؟
نحن في الحقيقة وبالرغم من الظروف التي تمر بها البلاد من أوضاع اقتصادية بالتأكيد ألغت بطلاب سالبة على كل مدخلات التعليم ومستهلكات التعليم خاصة التعليم الخاص و ما ظل يواجه في ظل هذه الظروف ولكن نحن في إدارة المؤسسة ورغم كل هذه الظروف كان التزام علينا أن نولي أمر البيئة التعليمية اهتمام بجانب توفير كل المطلبات التي تعين المشائخ لأداء مهامهم دون عناء، أضف إلى ذلك اهتمامنا بأمر الطلاب من زي مدرسي وتوفير الكتب والؤسائل التعليمية الأخرى من اجلاس وتهيئة بيئة تعليمية مريحة وجاذبة لهم، أما في جانب الزي المدرسي واجهنا تحديات كبيرة ولكن بحمد الله تعالى تمكنا من مجابهة والتغلب على هذه التحديات وقمنا بشراء عدد كبير من الأقمشة من السوق المحلي وتم تفصيلها على أساس أنها تصبح زيا موحدا لطلاب المدرسة وبالرغم من الصعوبات التي واجهتنا في البداية لكن ربنا وفقنا في تذليل هذه الصعوبات.

وماذا عن الوسائل التعليمية الأخرى كيف تتم طرق الحصول عليها وهل هناك دعم يقدم لكم من أي جهة؟
في الحقيقة ليس لدينا أي دعم من أي جهة، لكن بمواردنا الذاتية تحصلنا على بعض الوسائل التعليمية التي تم شرائها من خارج الولاية ومن حر مالنا وبدأنا بها العمل.
الشيخ عبد الرحمن إسماعيل آدم، لعلى هنالك بعض الطلاب وهم صغار سن لكن من الملاحظ أداؤهم متميز ولا شك أن هناك بعض الصعوبات في الاستيعاب والفهم فكيف تتم طرق التدريس لهؤلاء الطلاب؟
بحمد الله تعالى نحن في بداية التأسيس كما ذكر الأخ المدير كانت هناك بعض الصعوبات، لكن بعد ما يؤسس الطالب ينطلق بإذن الله تعالى وأكثر ما يجعل منهج تاج الحافظين سريعا المعلومة وهو يعتمد على التجويد بالنسبة للأطفال والقراءء بالتجويد، وهذا المنهج ساعد كثير من الطلاب لتلقي للقرآن الكريم مع توفيق الله لكل المشائخ صبروا مع الطلاب في عملية التلقين والقراءة المتعددة حتى ينصلح اللسان وبعدها ينطلق في تلاوة كتاب الله سبحانه وتعالى.

الشيخ بخيت نود أن تحدثنا عن مدى ايفاء المؤسسة بالتزاماتها المالية المتعلقة برواتب الشيوخ؟
نحن نسأل الله سبحانه وتعالى أن يوفق القائمين على أمر المؤسسة لدورهم المقدر في معالجة جميع المشاكل والصعوبات التي تواجه المشائخ، وكذلك الشيخات في هذه المؤسسة وكل شخص داخل هذه المؤسسة لديه رسالة، وهي كتاب الله عز وجل، وأنا في اعتقادي المؤسسة ملتزمة بدفع جميع الرواتب والحوافز بالنسبة للمشائخ، والأن أرى أن المؤسسة تسير مسيرتها على أحسن حال.
الشيخ / سيد كلمة أخير في ختام هذا الحوار ماذا أنت قائل؟
أنا شاكر ومقدر لكم الإخوة في صحيفة وقناة المسار على زيارتكم لنا في هذه المؤسسة لعكس جميع الأنشطة التي تقوم بها، وأيضا عبركم شكرنا يمتد للإخوة العاملين معنا والمشائخ والشيخات ولأولياء الأمور وجميع من لديه علاقة بهذه المؤسسة، وأكرر شكري وتقديري لكم وللتيم العامل.