وعد الحر دين عليه، وكما وعدتكم في سلسلة مقالاتي عن فريق الهلال، أخصص اليوم هذه المساحة في الحلقة الثالثة واتحدث
عن مجلس إدارة نادي الهلال، الذي يستحق الشكر والتقدير لما قدمه في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها السودان منذ أكثر من عامين وزيادة، والتي تسببت في توقف النشاط الرياضي بالبلاد.
رغم التحديات الكبيرة، تحمل مجلس إدارة الهلال مسؤولية إدارة فريق كرة القدم بكل شجاعة والتزام، وكان حاضراً ومؤثرا في كل المراحل، ونجح في الإبقاء على تماسك الفريق وتحقيق نتائج إيجابية. بذل عدد من أعضاء المجلس جهودا استثنائية، لم يتنصلوا من واجباتهم، بل قدموا نماذج رائعة في التفاني والإخلاص، في واحدة من أصعب الفترات التي مرت على الفريق.
انطلق الفريق في بداية مشواره من تنزانيا، الدولة المفضلة للهلال، حيث أقام معسكراً إعدادياً تخلله تدريبات مكثفة ومباريات ودية، ما ساهم في خلق قاعدة جماهيرية للفريق هناك، وعزز مكانته بين الأندية التنزانية. كما بدأت إدارة الهلال اتصالات للمشاركة في الدوري التنزاني، غير أن هذه المحاولات توقفت لاحقاً، ليأتي عرض أفضل من الاتحاد الموريتاني، الذي لبّاه الهلال والمريخ معاً، في خطوة تُحسب لإدارة النادي اتيحت للهلال قيام معسكرات اعدادية بليبياوخوض مباريات ودية .
وللأمانة والتاريخ، فإن أكثر من بذل العطاء مع الفريق كان رئيس النادي السيد هشام السوباط، ونائبه المهندس محمد إبراهيم العليقي، إلى جانب عدد من الأعضاء الذين ظلوا على اتصال دائم بالفريق، وعقدوا اجتماعات مهمة عند الضرورة، خاصة من مقر إقامتهم في العاصمة المصرية القاهرة.
يُحسب لمجلس إدارة الهلال أيضاً أنه لم يشهد الانقسامات والصراعات التي عصفت بنادي المريخ، بل كان متماسكاً، منسجماً، ومتفاهماً في كل قراراته. وقد ظل الأمين العام للنادي دعلي حسن عيسي واستقالة انشط الاعضاءحركة في الموسم الاول الفريق يحي محمد خير امين الخزينة وفقد مجلس الهلال واستشهد اللواء الصادق ، ولاننسي مجهودات الفاضل التوم، والعنصر النسوي دكتورة نوال، حاضرين ومتفاعلين، فيما غاب السفير عبدالعزيز حسن صالح لأسباب تتعلق بتعيينه سفيراً للسودان في إيران واختفي رامي كمال ولاننسي علم الدين .
هكذا هو مجلس إدارة نادي الهلال، شريك حقيقي في الإنجاز والتتويج بلقب الدوري الموريتاني، ومساهم رئيسي في بلوغ الفريق دور الثمانية في المنافسات، في وقت عصيب كانت فيه الرياضة السودانية تعاني من توقف شامل.
مجلس الهلال أثبت بالفعل أنه أهل للمسؤولية، وقادر على العمل بروح الفريق، مما يجعله نموذجاً يُحتذى في إدارة الأندية خلال الأزمات.
